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Archiv für den Tag: 3. Februar 2016

Purpose driven Marketing

Diese Form des Marketing wird auch als Marketing 3.0 bezeichnet.
Es reicht nicht mehr aus, eine Marke zu sein, also einen „Brand“ zu haben (Marketing 1.0).
Diesen dann mit Emotionen zu verknüpfen und ein Markenimage aufzubauen ist immerhin schon Marketing 2.0.


Heutzutage brauchen Sie eine Markenphilosophie, eine Unternehmens-Vision, einen tieferen Sinn, eine Bestimmung eben „Purpose„!
Das Problem für viele alteingesessenen Unternehmen ist, dass dieses nicht „aufgesetzt“ werden kann, keine Werbekampagne oder einfach nur ein neuer Slogen ist.
Purpose muss wirklich aus Überzeugung heraus entstehen, von „innen“ kommen.


Kunden wollen heute einen tieferen Sinn darin sehen, warum Sie von der einen oder der anderen Marke kaufen. Da muss einfach „mehr“ sein, als nur das Produkt.


Und genau darin liegt der Vorteil von kleineren, schnelleren Firmen und Unternehmen. Vor allem dann, wenn es um Menschen geht.


Networkmarketing war und ist schon immer ein „Geschäft“ von Menschen für Menschen gewesen. 
Die Arbeitsweise: „Hilf anderen dabei erfolgreich zu werden, um selbst Erfolg zu haben!“ hat sich bei guten Sponsoren mittlerweile hoffentlich durchgesetzt.


Es geht in erster Linie nicht um ein Produkt oder ein Partnerunternehmen.
Es geht um Unterstützung, Hilfe, und dem Herausfinden des eigenen Antriebs.
Im englischen treffend betitelt mit: „Why we do, what we do!“ – „Warum wir das machen, was wir machen!“
Früher haben wir einfach dazu gesagt, das „Warum!“ finden heute nennt man das neudeutsch „Purpose„.

  • Wir arbeiten im modernen Networkmarketing nicht mehr für Ränge, Bezahlstufen, Prozente oder Provisionen, sondern wir arbeiten aus Spaß, Überzeugung und um uns unsere Träume zu erfüllen.
  • Wir werkeln nicht mehr jeder vor sich hin, oder schlimmer noch treiben unsere Downline an gefälligst mehr zu machen, sondern wir arbeiten im Team, wo jeder den anderen unterstützt, seine eigenen Fähigkeiten einbringt zum Nutzen aller.
  • Wir baggern nicht mehr jeden an: „Anhauen – Umhauen – Abhauen“, sondern helfen denjenigen, die im Umbruch sind, eine neue Aufgabe suchen, eine Veränderung wollen und bereit sind etwas dafür zu tun und zu lernen.
  • Wir sind keine kleinen Mitläufer in irgendeinem halbillegalen Pyramiden- oder Schneeballsystem, sondern wir bauen Menschen auf, wir bilden Führungspersönlichkeiten aus und wir arbeiten in Business-Teams zusammen.

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